岗位职责：
1、根据集团公司总体发展规划，负责制定公司年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。 
2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
3、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。 
4、组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。 
5、对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任及负责各部门的日常管理工作。 
6、负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。
7、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 
8、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。