1、组织制定公司的战略目标、愿景目标及年度经营计划；

2、领导各部门执行战略和经营计划，并监督计划及时、有效的实现；

3、全面掌握对专营店的商务政策,并完成集团、厂家各项考核指标；

4、分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划，努力提高专营店在市场的竞争力；

5、负责建立健全专营店统一、高效的组织体系和工作体系，完善专营店内部的管理责任制，对专营店的人事任免、奖惩有建议权；

6、定期召开专营店例会，研讨经营计划，拟定完善对策，协调部门间的工作沟通，调动专营店各级管理人员的工作积极性和主观能动性；

任职要求：

1、 2年及以上同等岗位工作经验；

2、具备汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识；