岗位职责：
1、领导各部门执行战略和经营计划，并监督计划及时、有效的实现；
2、全面掌握对专营店的商务政策,并完成集团、厂家各项考核指标；
3、分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划，努力提高专营店在市场的竞争力；
4、负责建立健全专营店统一、高效的组织体系和工作体系，完善专营店内部的管理责任制，对专营店的人事任免、奖惩有建议权；
5、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立良好的社会形象；
6、负责店内各部门人力资源体系的建设，积极做好人员培育成长、考核等工作，以确保人员梯队、员工能力满足公司业务持续发展需求；
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上汽车行业管理经验，新能源品牌管理经验优先。
2、熟悉汽车行业市场行情及运营机制。