岗位职责：

1、主持学院全面工作，召集和主持学院管理层会议。

2、健全学院的管理机构，实行全员聘任制，按规定程序任免干部，不断优化团队。

3、检查督促落实学院的教学和管理工作，了解学生的学习、生活、思想情况。

4、指导学院学管部、教学部、安全教育组等各部门组织开展学校的政治思想、教育教学、实训培训、教改科研、学生就业等工作。

5、主持教学、管理调度，协调教学、管理资源的配置，包括教师调休、请假、外出、离职等工作的安排，保证日常教学、管理工作的正常运行。

6、定期召开学院例会，统筹安排全校性重要教学任务，重大问题及时向上级领导反馈，并协调好与其它处室的工作。

要求：

1、本科以上学历。

2、有过三年以及同岗位管理经验。

3、工作认真、踏实肯干、有大局意识并且能统筹协调安排工作。