岗位职责:
1． 根据分公司银保渠道业务发展经营规划，协助制定并落实人员培训规划，提升人员专业技能、服务水平及业绩产能，推动渠道业务目标的达成。
2． 根据分公司银保渠道业务发展需要，协助主管制定与之相应的培训策略及培训体系，确保各项培训工作有效落实。
3． 协助主管承接总公司银保渠道培训项目在分公司的落地执行，负责分公司银保渠道日常培训课程及主题类课程的开发、讲授及评估。
4． 协助进行分公司银保渠道专***讲师体系的建立与优化。
5． 根据渠道业务发展节奏，协助主管组织实施各项内部培训活动，提升人员技能及业绩产能。
6． 配合进行不定期的针对外部合作银行的培训支持，培训内容包括但不限于保险产品、金融理财等。
7． 协助主管进行渠道早夕会组织及实施，统一全员思想，增强团队凝聚力。
8． 根据业务发展需要，组织并实施专项培训活动，包括但不限于组织网点客户沙龙、产品启动会等活动。
9． 其他上级交办的事项。
任职要求:
本科及以上学历，金融、保险、经济、教育等相关专业
3年以上保险公司工作经验，其中2年以上渠道培训工作经验
熟练运用office办公软件，思维敏捷，具备较强的策划组织能力、沟通表达能力、演讲能力，熟悉培训技巧，吃苦耐劳、有韧性、抗压性较好