岗位职责：

1.负责仓储的（人，车，货）整体规划建设。

2.执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平。

3.负责仓储的入库验收、储存、加工、分拣、复核、集货、逆向商品处理等作业流程建设。4.持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本；确保商品品质、分拣准确，配送时效，开源节流,提高人效。

5.负责把控和优化仓储盘点及报警机制,在库商品的数量准确、品质安全。

6.负责搭建、培养仓储营运管理团队，提供专业技能的指导和培训，包括各类sop流程、指导书等；并有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。

任职资格：

1.本科以上学历，交通类、管理类、物流类等相关专业。

2.40周岁及以下。

3.具有5年以上大、中型以上仓储物流管理经验。

4.熟练掌握仓库各环节工作流程、具备仓储物流领域专业技能。

5.具备仓储物流规划和改善能力，熟悉并熟练操作erp系统、wms系统等。