1、从事塑胶模具设计超过八年；
2、具有丰富的注塑模具设计能力,五年以上的技术部门管理经验；
3、具备较强的沟通、协调能力,抗压能力,可接受高强度工作；
4、有建立部门薪资梯队与岗位晋升通道的能力；
5、依据公司年度目标和业务下单量，有分解目标的能力；
6、全面主持模具设计部工作，按时按质交付下道环节；
7、有创新工作思路和设计方法模式的能力，提升团队设计质量和效率；
8、有研发创新精神，不断优化模具设计标准及加工工艺；
9、定期进行技术分析工作，制定预防和纠正措施；
10、为生产提供技术支持，处理技术异常。