工作职责：
1. 日常监测机构的业务变化趋势，及时提出调整建议；
2. 通过分析支持业务策略制定；
3. 追踪目标达成，进行经营分析，制定合适的产品推动节奏及推动策略，参与营销活动及大型会议策划、协调、推进和配合；
4. 根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，分析业务趋势，并提出经营建议
任职要求：
1. 专业不限，保险、金融、经济、精算、统计、数学、教育等专业优先；
2. 性格开朗，亲和力强，要有组织、沟通和分析解决问题的能力，同时具备较好的逻辑思维和数据分析能力；
3. 熟悉Office办公软件的使用；
4. 认同保险行业，热爱学习，喜欢接触新鲜事物
5、管培生具体指轮岗锻炼后定岗的储备干部。