一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、定期拜访重要的2±0.5阶，建立良好客情
2、辅导经销商生意，落实乡镇车销
2、运用百事通拜访/掌握客户的进销存
三、管理
1、销售工具的有效精准使用，确保数据准确
2、完成主管交办事项，每周作周工作报告
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、定期团建、交通补助、出差补贴