根据省公司的工程管理制度以及工程建设计划，在工程管理部的授权范围内，开展对施工方的管理，协助在建项目的工程施工管理，协助管理项目部工程建设的各专业技术与进度，确保工程二级进度计划的完成。

一、岗位职责

1. 根据省公司制定的工程管理制度，负责编制施工管理制度，牵头建立完善各项目施工技术标准体系；

2. 监督各项目落实执行工程管理制度；

3. 负责制定项目施工管理重点管控清单;

4. 参加项目招投标过程，从技术角度提出评审意见，为领导决策提供依据；

5. 对项目提交的招标技术文件的工程技术相关部分进行审核，提出初步审核意见；

6. 负责招标技术规范模板升版的编写工作;

7. 参与图纸会审和施工技术交底，负责对所辖项目施工阶段施工方案进行评估和审核，从技术和安全角度提出初步审核意见；

8. 审核项目可研、微观选址、接入、初步设计中有关工程前期方面的评审工作;

9. 协助掌握各类施工供应商施工资源；

10. 协助统筹各项目间施工资源调配;

11. 按工程管理制度要求，监督现场实际工程进度;

12. 参与工程建设重要隐蔽工程验收；

13. 参与工程建设的最后质量评定和项目的竣工验收和移交工作。

二、岗位要求

1. 大学本科及以上学历，须具满足4年社会工作年限，工程管理相关专业；

2. 熟悉国家的法律法规、公司制度政策、工程管理、工程造价与合同商务管理，熟悉现场管理；

3. 熟练运用office等办公软件；

4. 具有一定的工程建设施工管理经验；

5. 具有一定的项目管理能力、良好的沟通协调能力和团队协作精神；

6. 具有一定的工程造价与成本控制能力；

具有一定的工程进度管理能力。

三、福利待遇

【薪资福利】提供具有竞争力的薪酬，薪资收入包含基本工资、岗位津贴、日常绩效、年终奖、其他专项奖励（具体面议）。

【医疗保障】七险二金（企业年金、补充医疗保险、重大疾病险）、员工定期体检。

【员工关怀】家庭成员购买补充医疗保险优惠、心理健康援助计划（EAP）、工会慰问员工、员工食堂。

【津补贴】交通费、通讯费、就餐补助、其他补贴。

【休假福利】法定节假日、带薪休假、探亲假、其他休假（婚假、产假、哺乳假等）