【工作职责】
1.业务整体规划与执行：根据业务总体战略，制定并实施运营策略，包括但不限于国际贸易、政府对接、企业招商、园区运营等方面，确保业务开展与运营目标的实现；
2.招商落地&目标达成：
（1）根据公司经营战略，配合制定并实施年度招商计划、招商及运营方案；根据业务需求及产业情况，协助建立系统、规范的招商运营管理体系，推动团队实施招商任务，完成项目招商各项指标；
（2）负责完成政府客户、项目的招商引资工作，包括项目开拓、洽谈签约、项目落地、后续服务等工作；
（3）负责招商业务指导、培训工作、招商任务转化监督与促进，并有效计划、组织实施产业招商宣传及推广活动；
3.产品及业务迭代：理解相关业务模式，不断优化并实施有效的服务解决方案，增强业务的稳定性和效率，促进上下游企业的协同发展；
4.政企关系经营：拓展与对接政企重点资源，维护良好合作关系，梳理各类项目方案；政府关系维护，建立并维护与各级政府机构、行业协会的良好关系，及时获取政策信息，争取政策支持与项目合作机会，为公司创造良好的外部经营环境；
5.风险管理：注意建立完善的风险管理体系，识别、评估并监控运营过程中的各类风险（包括市场风险、信用风险、操作风险等），制定应对策略，维护公司信用，确保公司资产安全。
【任职要求】
1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务、企业管理等相关专业；
2.至少8年以上产业或政府招商工作经验，其中至少3年在运营总监或相当级别职位管理经验，熟悉国际贸易相关业务，有科技众创空间、孵化器、产业园区等园区招商经验优先；具有在各类开发区、政府科技/招商部门、科研院所、科技企业等工作经验优先；
3.深入理解国际贸易、产业园区运营等全链条业务的专业知识，具备良好的市场分析和判断能力；有成功的项目落地、洽谈和设计合作模式经验；
4.具备独立策划与撰写方案的能力，优秀的表达能力；
5.具有出色的政府公关能力和政策解读能力，能有效处理政府事务，建立和维护良好的政企关系；
6.具有出色的企业招商能力和业务拓展能力，自我驱动、具备市场敏锐度、有谈判经验、能承受较大的工作压力，能快速地开展相关业务；
7.具有优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部各方有效沟通，解决复杂问题；
8.具有创新能力，具备创新思维，不断探索新的运营模式和业务流程优化方案，推动公司持续创新与发展。