1、根据公司战略，解码、制定流程与体系管理的短期、中期规划；
2、协助最高管理者搭建体系和流程管理团队，组织开展日常体系、流程工作，建设公司体系、流程文化；
3、协助最高管理者结合公司经营战略，制定体系管理分针、目标，并组织分解至各部门业务目标，监督、验证其过程绩效和结果绩效；
4、根据公司经营模式，以价值流导向，梳理和优化业务流程，提升流程绩效；经营模式变革时，快速响应完成业务流的迭代和变革；
5、组织新体系的创建和端到端地拉通关键流程业务节点，提高流程绩效。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科专业（有机械工作经验优先）；
2、有五年及以上中型公司体系或三年以上大中型企业流程管理工作经验（有LTC项目实施、落地经验）；
3、较强的逻辑分析、协调沟通能力，善于表达和总结，具备较强的抗压能力；
4、熟练使用PPT、WORD、EXECL、VISIO、思维导图等软件，并具备很强的文档编辑能力与文字整理能力。