1．负责组织团队达成团队、个人保费任务及各项考核指标；
2．负责拓展与维护重点客户／渠道，指导团队人员做好客户关系管理工作和渠道建设工作； 3．负责实施有效增员和低绩效人员淘汰等人员管理工作；
4．负责组织召开团队会议，包括晨会、周例会、月度分析会、季度培训会、半年拓展培训会等，积极增员并对团队成员进行培训和辅导，有效激励团队成员；
5．负责定期组织团队人员进行业务知识和展业技能培训；
6．负责监督团队成员严格遵守公司的各项规章制度，对团队成员进行日常管理和考核，督促其业务拓展；
7．负责完成公司上级机构部门交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员优先，45周岁及以下，大专及以上学历，身体健康、精力充沛，熟悉当地保险市场，具有稳定优质业务资源的人员，条件可适当放宽；
2.具有一年以上（含）保险销售经验和市场拓展经验；
3.具有一定的保险专业知识和良好的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务能力；
4.能熟练运用公司各类办公软件及业务软件，独立高效完成工作任务；有强烈的事业心、责任心和进取精神及团队协作精神，认同公司企业文化及理念；
5.有良好的执业操守，遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理规定；
6.无不良记录或受到行政、刑事处分。担任四级机构负责人的，还应当符合监管部门关于四级机构负责人的任职条件。