岗位职责：

一、负责公司考勤管理，包括办公室考勤记录，项目部考勤的整理。

二、负责公司人员招聘工作的实施。人员招聘网站的维护，应聘人员简历的筛选，安排面试、上报审批、入职之后的工作跟踪、等；

三、全面负责公司办公用品的的管理，避免资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作等。

四、负责办公室卫生工作的管理，保障行政事务日常运行，并对办公环境持续改进提升。

五、负责协助企业内部档案的收集、建立台账及归档管理工作；工程行业人员证书注册、变更、资质办理等。

六、做好企业内、外文件的收发、登记、传递、催办、立卷、归档等工作。

七、负责公司车辆的管理及各项目的社会保险及商业保险的办理。

八、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱。

九、企业公章、合同章、各类注册类人员执业印章等印章、证照的管理。

十、负责联络公司法务活动，及时传达信息。

十一、负责部门其它行政事物与临时性工作。

十二、公司房屋租赁、装修、改造等相关工作，关注办公环境及资产使用情况，及时维护:

招聘要求：

1、行政管理、工商管理等相关专业统招本科及以上学历;具有建筑工程行业同岗位经验的优先。

2、具备良好的组织策划和协调沟通能力。

3、熟练应用计算机办公软件，具备良好的公文写作能力;

4、有良好的职业素养和团队意识，具备良好的系统思维和统筹管理能力，工作积极主动、思维清晰、工作严谨。

5、熟悉法务方面工作。

6、有上进心，能够承受一定的工作压力，且有明晰的职业成长方向。