岗位职责

1、根据公司战略，制定教育培训市场销售计划，并完成销售业绩。

2、负责配合销售团队的组建和管理，监督团队业务指标完成。

3、配合制定团队月度销售指标，对团队成员进行业务指导、培训、考核，鼓励团队士气，带领团队成员执行完成团队业绩。

4、进行工作总结并回顾，对于问题提出改进意见。

5、汇总业绩：以日、周、月为单位，根据业绩收款调整销售动作。

6、掌握各时间节点市场动作，提前制定好销售计划，跟盯销售业绩的达成。

7、销售培训：定期培训，提高销售的销售水平。

8、定期收集一线声音反馈，进行服务迭代。

9、根据收款周期，制定销售活动，进行奖惩。

任职要求：

1.教育行业市场营销相关2年以上工作经验。

2.专科以上学历。

2.对市场活动、渠道，BD，大客户开发，校园工作有深度理解。

3.市场策划开展及组织有方法论。

4.有较强抗压能力。

5.业绩目标为导向，有拼搏精神。