1，主要负责公司在工程；经销商和工业领域进行产品销售。
2，业务经理可以个人，或者以团队分成的方式进行业务活动
3，考核标准：3个月之内 a)掌握我司产品结构。 b）了解我司业务对接全过程并能独立完成。C）独立促成3次业务并开单
4，业务经理入职时会进行简易培训和通过与老员工共同出行的方式快速了解此工作的具体内容。
5，具体工作：
1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道。
5、负责业务合同的签定。
6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、维护客户关系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、按时完成上级交办的其他工作


工作薪资：
实习资薪：实习试用期内 基础2500元+业绩提成/月 （无封顶）
转正薪资：通过考核转正后，基础3000元+业绩提成/月（无封顶）
调薪制度：根据在岗人增加的技能证书；和岗位调整（考核）可进行调薪

企业福利：
社会保险：缴纳五险
食宿：有条件提供住宿和餐食（三餐），住宿环境干净整洁。
福利：根据工作考核年终奖，团建活动，部门聚餐
报销：对于因业务出行所产生的餐食交通费用进行一定的补贴，并采用实报时销。
技能：定期的技能培训福利，提升员工综合能力
晋升：企业以长期培养为原则转正工作满3年，维持良好工作作风，专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管（享中层管理待遇）