1岗位职责

1.1进行制订并不断完善本部门的职责分工、工作流程、工作计划以及工作标准和目标，并监督指导实施。

1.2领导车间参与GMP认证相关工作，组织相关人员按照GMP要求起草或修订文件，并对GMP实施情况加以监控。

1.3进行本部门预算拟定、成本控制和预算执行。

1.4进行批准生产/包装指令。

1.5召开生产调度会，通报生产情况，并会同相关部门解决生产中出现的问题。

1.6领导制定车间的作业计划及具体的生产安排，确保生产正常进行。

1.7完成职工出勤率、劳动生产率、工时利用率、设备完好率、原材料消耗、车间费用等指标。

1.8组织开展车间成本和班组经济核算，提高生产效率，增收节支，降低成本。

1.9组织搞好技术管理，严格工艺纪律，努力提高生产工人的技术水平，对生产操作、工艺纪律、卫生规范等执行情况，依据GMP要求进行严格管理和控制。

1.10组织做好车间员工的管理、培训相关工作，并检查车间员工绩效完成情况。

1.11协助设备安全部门组织建立车间的设备、厂房、能源动力管理体系，编制各类设备动力管理目标和计划方案，并组织实施。

1.12确保设备的运行状态良好。

1.13确保设备校准在有效期内，设备运行经过确认。

1.14参与厂房、设施及设备、空气净化系统和工艺的验证工作。

1.15组织认真贯彻执行安全、防火制度，不断地进行安全生产教育，做到安全生产。

1.16参与提交改进安全工作的合理化建议，积极参与车间危险源与环境因素的辨识，并审核车间员工提交的危险源与环境因素，制定控制措施。

1.17积极开展生产、工艺、安全、质量等合理化建议及创新工作。

1.18完成领导交办的其他工作。

2任职要求

2.1药学类相关专业，本科及以上学历。

2.2具有三年以上生产质量管理经验。

2.3接受过药品生产质量管理规范、质量管理体系、医药、制剂工艺操作规程等相关培训。

2.4通晓公司产品知识、质量管理知识，掌握一定的团队领导和人力资源管理能力。

2.5熟悉公司生产的工艺工序、工作原理，熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。

2.6有良好的适应能力，原则性强，能承担高强度的工作压力，良好的沟通协调能力，计划执行能力。