工作职责

1. 预算管理

结合集团战略目标组织集团年度预算的规划与编制工作并确定合理的预算执行指标体系。审核各业务线提交的预算方案，确保预算的合理性和可行性。建立健全预算执行监控机制，定期评估预算执行情况，及时发现偏差并制定调整策略。推动预算管理信息化建设，提高预算管理的效率和准确性。

2. 经营分析

深入参与了解各业务线经营管理现状，带领团队收集、整理、分析集团各类经营数据，包括财务数据、业务数据、市场数据等，固化业务数据看板，实施反应集团经营状况。

编制经营分析报告，全面、深入地剖析集团经营状况，揭示潜在风险与机遇。

针对重大经营问题和关键业务领域进行专项分析，提出切实可行的解决方案和决策建议。

与集团管理层及董事会保持密切沟通，为战略决策提供有力的数据支持和分析依据。

3. 团队管理

培养高效的预算经营分析团队，明确团队成员的职责和分工。

制定团队培训计划，提升团队成员的专业素养和业务能力。

4. 跨部门及外部协作

与集团各业务线、部门建立良好的沟通与协作关系，协调预算编制与执行过程中的问题。

参与集团重大项目的评估与决策，提供专业的预算经营分析意见。

任职资格：

1. 本科以上以上学历，制造业企业五年以上预算管理岗位、经营分析岗位经验

2. 拥有四大会计师事务所或八大会计师事务所6年以上工作经验

3. 拥有注册会计师或者中级会计师资格优先考虑