岗位职责：

负责区域内商务工作的管理、VIP客户的管理、销售服务工作的配合与协调、招投标工作管理等工作，完成区域发货、回款等相应指标任务。

1、渠道管理：负责所辖区域宏济堂集团RX、OTC双线一级商管理（包括协议、合同、发货、发票、回款、奖励、流向以及协议量管理等）；负责所辖区域商业协议管理（包括协议、奖励、流向等，其中协议需与RX部、OTC部、分销部人员协同完成）；根据公司制定的价格体系，维护公司产品在当地按公司规定的配送价格执行；负责收集客户、竞争对手及行业信息，建立相关商业客户详细、准确的客户档案，并定期更新，不断完善；

2、发货回款管理：负责所辖区域一级商“进、销、存”管理工作，确保产品配送至各级渠道畅通不断货；负责收集所辖区域每月、每季度、半年、全年在销产品销售计划，根据产品销售计划进行进、销、存及流向管理；完成集团公司下达的所辖区域的各项销售收入与回款目标的达成，控制货款的资金风险；

3、市场秩序管理：负责监督区域内商业公司供销价格的规范及协调，监督检查并杜绝所辖区域内窜货现象的发生；监督区域内商务流向数据、流向的真实性；

4、政府事务及招标管理：负责与当地招标办的关系建立及维护；负责与当地药监、质检部门、药事服务机构的关系建立与维护；负责当地招标信息的收集与整理；负责所辖区域招标过程中的统筹规划；负责招标过程中与总部、地区、招标办的协调沟通；

5、协调区域内的商务部与各销售区域、公司各职能部门相互配合的相关工作；完成上级临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科，医药、药学、管理学类相关专业优先考虑，特殊情况可适当放宽；熟练掌握办公软件使用及数据分析技能；

2、具备医药销售专业知识，熟悉商品销售技巧，熟悉商业合作渠道和流程；5年以上医药行业工业或者商业公司销售或商务经验；

3、常驻地要求在所属省份的省会城市或区域中心城市；优秀的沟通协调能力、语言表达能力、商业谈判能力以及市场拓展能力；

福利待遇：

1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、职工宿舍、员工食堂和免费班车；
3、可接收党组织关系，发展党员；
4、健康体检、生日礼券、节日福利；
5、享有法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期；
6、完善的薪酬福利体系，激励性的奖励政策；
7、丰富培训成长机会，全方位提升综合素质；