1. 负责销售区域人员、指标、政策的合理规划与匹配；
2. 负责根据总部的营销推广方案，拟定细化本省的营销推广方案，合理分解各项指标、督导各代表按计划完成；
3. 负责团队人员的工作分工、指导、监督、协调各岗位高效开展工作；
4．负责组织开展员工专业知识、业务技能等系列培训；
5. 负责组织下属绩效考核、绩效面谈、团队专业人才梯队的选拔和培养；
6. 完成公司领导下达的其他工作。

任职要求：
1． 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可以放宽； 2． 具有在本地医药行业销售经验者优先；
3． 具备较强的商务谈判、市场开拓能力、沟通能力及协调能力；
4． 抗压能力强、吃苦耐劳、有奉献精神