一、工作内容：

为上海市各级委办局提供预算绩效管理方面的咨询服务

二、岗位职责：

1.前期沟通：通过与委托方沟通，明确客户需求，找准评价定位和关注重点，依据项目特性制定工作方案。

2.评价工作开展：梳理项目背景、立项目的、项目实施成果等各项内容，独立设计对应绩效指标体系及调研安排，负责统筹调协调评价过程中的各项工作。

3.报告撰写：通过调研、合规性核查等多种渠道方式对绩效指标进行打分，对相应财政支出进行客观评价，出具绩效评价报告。

4.专家评审：在财政组织的行业专家评审会上对报告内容进行汇报，并对报告内容进行修改。

三、任职条件：

1.学历专业：本科及以上。公共管理、审计、经济学、会计等专业优先。

2.工作经验：三年及以上。有咨询、审计或具有政府及其他公共服务领域相关工作经验优先。

3.工作能力：快速学习迭代，有自我思考能力，抗压能力强，沟通能力及文字表达能力优秀，善于发现及总结问题。有上述能力者优先。

4.有注册会计师、资产评估师、税务师等资格证书优先。

四、岗位优势

1.业务领域涉及各行各业，如住房、教育、养老、卫生、金融、环保、市场监督等，能对一线公共管理事业现状进行绩效评估，对个人全领域发展起到一定促进作用。

2.充分的个人发展。公司注重每一位伙伴的成长，提供多渠道业务培训，助力员工发展。管理层定期会对员工能力进行评估，评估结果作为晋升的重要依据。