职责描述：
1．掌握公司核心优势，熟悉工作流程，能独自起草与公司产品相关的解决方案；
2．进行市场规划、把握商机，能够提供业内一流的解决方案并拉动销售；
3．熟悉重大项目的操作流程，能够运用方案获取客户信任，与客户保持良好的客情关系；
4．负责大区售前的日常管理，指导安排大区售前人员的日常工作，并形成绩效考核；
5. 组织培训，对大区售前团队、销售团队进行赋能，培养团队，完成大区售前体系建设；
6．在各领域内有较深的认知，主导运作公司战略项目落地。
任职要求：
1．统招本科以上学历，软件、网络、自动化、给排水等相关专业；
2．3年售前技术支持位相关工作经验，1年以上团队管理工作经验；
3．较强的数据分析和解决问题的能力，善于总结问题并能积极推进问题的解决；
4．优秀的团队管理能力、项目落地能力，精通业务谈判技巧；
5．良好的沟通协调与协作能力、学习能力及系统思考能力，自驱力强。