1、协助分公司管理者组织及推进战略规划与复盘：年度组织战略解码，月度/季度战略解码复盘，及时调整执行方向与纠偏。
2、核心指标管理：核心经营指标周报，分析与预警。
3、商机/项目管理：商机基础信息管理，分级管理，大项目管理(PMO)。
4、客户管理：客户基础信息管理，分级管理，客户关系管理，重点客户管理。
5、CRM管理：CRM账号/权限管理等。
6、基础管理：月周日报、会议闭环等。
7、行政管理：对接总部行政管理工作，包括后勤管理、例会组织、商务用品、后勤行政等；负责员工五险一金的缴纳、核定等相关工作。

任职资格：
1、统招大专以上学历，相貌端庄大方，专业不限。
2、3年以上岗位相关工作经验，熟悉销售管理要求，熟练使用各类办公软件使用，熟悉数据统计和处理。

3、具备良好的文字组织能力，有良好的沟通能力、服务意识、亲和力和团队意识。
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。