一年内无责任底薪6000,月综合收入10000以上。
能力要求:
1.大专及以上学历有新能源汽车、新能源电池等行业的销售经验。
2.最近三年及以上汽车主机厂销售管理经验。
3.热爱销售,有毅力,善于沟通。
4.认可公司的核心价值观,强烈的成就导向,学习能力、执行能力强。
工作内容:
1.制定和优化营销制度,支持公司战略发展和销售工作的开展;
2.推动公司营销管理制度的有效实施;
3.建立系统的销售管理体系,销售工作制度化和规范化;
4.制定和优化销售流程;适应和支持公司的战略发展和销售工作的开展;
5.规范销售渠道,分析产品的宏观环境、竞品厂家状况、市场需求和销售渠道状况,明确市场的工作重点;
6.负责销售计划的实施、监督、和评价等行为的管理;
7.负责团队文化建设及人才的培养。
薪资待遇:
1.提成工资,按业绩提成,上不封顶。
2.一年内无责任底薪6000,月综合收入10000以上。
3.话费补助、交通补助、工龄奖、全勤奖、培训奖、春节返工补贴等。
福利待遇:
1. 缴纳劳动保险以及商业保险。
2. 免费午餐,四菜一汤一水果,菜品营养卫生。如加班有免费餐以及用餐补助。
3. 周末公休、生日福利、高温福利、节日福利、免费体检、劳动防护用品、技能培训。
职位福利:节日福利、不加班、绩效奖金、全勤奖、餐补