销售总监
一、岗位职责：
1、围绕公司下达的经营指标，策划、制订营业部营销方案，并推动落实；
2、负责财富经理队伍建设，人员培育、财富团队长的选拔等；
3、做好营销服务队伍效能分析、经营活动的评估、业绩考核；
4、发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；
5、加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，通过证券从业资格考试；
2、原则上不超过45岁；
3、具备3年及以上证券、基金、金融等从业经历；
4、具备2年及以上金融行业的营销管理工作经验；
5、同等条件下，中共党员优先。


三、薪酬福利：
1.薪酬福利具有竞争力（薪资面议）
2.五险二金、绩效奖金
3.年度体检、商业保险
4.多项补贴、工会福利
5.专业培训、干部梯队培养、科学的晋升通道

四、工作地点
东莞市（东莞辖区营业部）