基本要求：

1本科（含）以上学历，年龄40周岁内（含）

2具备一定的业务资源、有较强的业务规划能力、渠道拓展与维护能力；有一定的团队资源。

3两年（含）以上金融机构工作经验。

4.品行端正，无不良诚信记录。具有良好的敬业精神、职业道德，认同公司文化
5.公司认为需要的其他条件

职位详情：

1负责团队建设工作，规划团队营销人员招募计划，落实新人招募、培育等工作

2负责营业部各项营销活动的组织和实施，组织团队成员积极参与营销活动，实现拓客、增资及业绩达成。

3组织团队成员拓客、增资和存量客户的维护，提升团队客户规模，提高人员和团队创造能力，达成业绩考核标准。

4加强团队内营销人员的考核管理和跟踪。负责营销人员日常展业的过程管理和活动量管理，督促营销人员和团队的业绩达标，落实营销人员的管理考核和服务考核。

5负责团队营销人员合规展业管理，严格控制违法违规行为。

6完成营业部交办的其他工作。