岗位职责

1. 战略客户PDP项目和创新技术TDP项目开发，商机争取阶段的价值主张，创新技术开发中的技术攻关及问题解决。

2. 以提升板换产品力为目标导向，主导热力设计创新技术的开发和推向市场的落地工作。

3. 以提升板换产品力/市场竞争力为目标导向，主导标准化板换产品的市场需求定位、规格定义和设计。

4. 以提升公司市场竞争力为目标导向，主导热力设计开发流程规范化。输出热力设计的标准化流程、设计指导书、lesson learn。

5. 以提升公司市场竞争力为目标导向，负责热力数据库管理，实现项目开发过程降成。输出板换性能仿真工具底层数据库、流体仿真数据库。

6. 以提升公司市场竞争力为目标导向，负责板换性能仿真工具管理。通过提高仿真精度，减小设计余量，来实现降低成本。

7. 以提升公司市场竞争力为目标导向，负责热力技术模块化表达，包括热力设计法则与热力设计工具。

8. 热力团队成员管理。包括但不限于热力设计工作的分工、员工绩效管理。

9. 人员培养。提升热力团队成员工作能力；帮助热力团队成员推进项目工作。

10. 对产品线的热力设计技术管理，与跨产品线的热力设计人员能力培养。

任职资格

1、学历背景：本科学历及以上

2、产品设计经验、CFD/FEA仿真策划经验、实验策划经验、项目管理经验、失效分析、了解基本金属成型工艺、团队管理经验 3、熟悉新能源汽车热管理相关知识，掌握制冷、传热等基础知识：传热学、制冷原理等；

4、熟练掌握机械设计基础知识：机械制图、机械原理、材料力学、流体力学等；

5、熟悉机加工、锻造、装配、焊接等其中至少两种加工工艺；熟悉汽车行业质量管理体系如IATF16949；

6、能运用 APQP 、 FMEA 等相关工具。

7、技术创新能力、沟通能力、设计能力、项目管理能力、团队管理能力

8、职业道德/保密意识