岗位职责：
1、根据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成;
2、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行检查分析，及时调整营销战略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职要求:
1、市场营销或经济、管理类相关专业优先，本科或以上学历；
2、5年以上相关岗位工作经验，接受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训；
3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧；
4、有强烈的事业心和责任感具备良好的人际交往和社会活动能力；
5、熟悉市场营销、客户管理等工作流程，具备销售数据的分析处理能力；
6、在行业一线从事过销售工作，熟悉销售业务及客户管理；
7、具备优秀的商务谈判能力及营销策划能力，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。