岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责企业日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的管理；
3.组织、协调各类会议，负责会议记录的撰写；
4.协助管理企业各项资质办理；
5.协调内部其它部门人事等工作；
6.负责政府相关部门的检查工作；
7.完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1.大专学历，行政管理等相关专业;
2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备、具备基本的网络知识；
8.有较强的沟通能力，语言表达能力及优秀的写作能力；
9.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。