福利待遇：
1.薪资构成：责任津贴+新人补贴+高额提成+管理津贴+业绩奖金+晋组奖+团队奖金+年度奖金
2.培训制度：为期3.5天的岗前培训+启航营结训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训
3.全方位保障福利
4.工作时间：8:00-11:30.2:00-5:00，周休息1.5天，法定节假日，年假
5.晋升空间：3月一晋升，发展无上限

职位福利：
商业五险，绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，不加班，定期体检

职位亮点：副部级央企，平台好，发展前景广，氛围好，薪资优