3:销售代表的入职培训和日常业务培训

4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

5:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

7:定期向主管领导提交工作计划和总结

8: 负责销售资料的监控和准备

9:完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

任职要求：

1.学历大专及以上，性别不限，年龄35周岁以下

2.有销售经验者优先，有良好的沟通能力，有敬业精神

3.有责任心，做事认真，能承受一定的工作压力；团结同事，情商高

工作时间：09:00-18：00，午休1.5h，大小周，法定节假日正常休，不加班，五险

我们是一家只谈钱不谈理想的公司，只要你想月入过万很简单，公司都是90后氛围特别好，开开心心把钱挣，当你想放松抬头就能看到石家庄地标建筑电视台及世纪公园，欢迎各位朋友加入我们的大家庭！！！