岗位职责：

1、根据公司整体发展战略规划，负责培训学校的日常经营管理；

2、带领招生团队完成公司制定的各项经营及招生目标；

3、负责公司招生项目管理工作，安排、协调培训招生的运行日常服务工作，对团队的工作进行有效地检查、监督、指导，提升、完善公司招生体系；
4、负责建立、健全公司招生管理流程，制定相关标准和管理制度，并不断优化、提升公司招生整体服务水平；
5、负责建立招生团队人才培养体系以及专业服务培训体系，为公司业务扩张复制做好人才储备，同时不断提升团队专业服务水平以及团队工作积极性；
6、负责高效处理并总结招生过程中学员提出的意见及建议；


任职要求：
1、28-45岁，大学本科以上学历，营销、企业管理或经济等相关专业（优秀者，可适当放宽年龄和学历条件）；
2、三年以上招生机构运营管理经验，有一定的团队组织能力和文字书写能力，能快速熟练并使用CRM、OA等信息系统，具有制作各类服务、管理等相关流程及报表能力；

3、具有良好的职业道德操守、沟通协调管理能力以及以用户为中心的服务意识，身体健康，吃苦耐劳，有很强的学习能力、适应能力和承受较大工作压力的能力；
4、具备团队有效的管理技能，具有较强责任心强，能以身作则为团队建立服务、工作的榜样；
5、对待客户服务有耐心、有爱心，具有处理客户服务的意见及建议的沟通技巧。

6、能适应不定期的出差工作；


重点：有招生团队资源者，优先考虑！！！


薪资福利：
1、年薪制14万—22万/年

2、每月底薪4K+提成+绩效奖金4-10K+团队目标达标奖

3、交通补贴+餐补+通讯话补+五险一金+健康年检+旅游奖励


工作时间：
朝九晚六+月休6天+年假+法定假+带薪年假



职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利