一、岗位职责

1. 战略规划与执行：

- 根据公司整体战略，制定并执行车规级与工业级熔断器产品的市场进入策略和销售目标。

- 分析市场趋势，识别潜在机会和威胁，制定相应的营销计划，包括定价策略、推广活动和分销渠道管理。

2. 团队领导与管理：

- 组建和管理营销团队，包括营销副总、销售经理、商务专员等，确保团队高效协作，达成销售目标。

- 提供专业培训，提升团队成员的销售技巧、产品知识和市场洞察力。

3. 客户关系管理：

- 建立和维护与关键客户及行业合作伙伴的长期稳定关系，确保客户满意度和忠诚度。

- 监督客户沟通，处理客户投诉，确保优质的客户服务。

4. 市场分析与竞品监控：

- 定期进行市场调研，收集竞争对手信息，评估市场动态，为决策提供数据支持。

- 分析销售数据，识别市场趋势，调整销售策略以适应市场变化。

5. 销售目标与预算管理：

- 制定年度销售预算和业绩指标，监控销售进度，确保销售目标的实现。

- 控制营销成本，优化营销投入产出比，提高营销活动的投资回报率。

6. 品牌与产品推广：

- 制定和实施品牌推广计划，提升公司品牌形象和市场知名度。

- 配合产品部门，参与产品定位、包装和推广策略的制定，确保产品成功上市。

7. 跨部门协作：

- 与产品、技术、生产等部门紧密合作，确保销售需求与产品开发、生产计划相协调。

- 协调内部资源，解决销售过程中遇到的跨部门问题，提高销售效率。

二、任职资格要求

1. 教育背景：

- 拥有市场营销、电气工程、工商管理或相关领域的本科及以上学位。

2. 工作经验：

- 至少10年以上的销售和营销经验，其中至少5年在高级管理岗位，有熔断器或相关电气行业背景者优先。

- 有成功的团队管理经验，能够带领多元化的营销团队达成目标。

3. 专业技能：

- 精通市场分析、销售策略制定和客户关系管理。

- 具备优秀的谈判技巧和商务敏锐度，能够处理复杂的销售交易。

- 熟悉汽车和工业电气市场，了解车规级与工业级产品的特性和应用。

4. 领导力与沟通能力：

- 强大的领导力和团队激励能力，能够激发团队潜力，建立积极的工作氛围。

- 出色的沟通和协调能力，能够跨部门高效协作。

5. 分析与决策能力：

- 出色的数据分析能力，能够基于市场数据做出明智的决策。

- 高度的商业洞察力，能够预见市场趋势，制定有效的营销策略。