岗位职责：
一、采购战略与规划
1、制定和执行公司的采购战略，确保采购活动与公司的整体业务目标相匹配。例如，根据公司的销售预测和生产计划，规划原材料、设备等物资的采购计划。
2、分析市场趋势和供应市场动态，对可能影响采购成本和供应稳定性的因素进行预判，并制定相应的应对策略。如在原材料价格波动较大时，提前签订长期合同或者采用套期保值等手段。
二、供应商管理
1、寻找、评估和选择合格的供应商。这包括对供应商的生产能力、质量控制体系、价格水平、交货期、售后服务等多方面的考察。例如，对新供应商进行实地考察，评估其是否符合公司的质量和成本要求。
2、建立和维护与供应商的良好合作关系。定期与供应商沟通，解决合作过程中出现的问题，如质量纠纷、交货延迟等。同时，通过与供应商的合作创新，降低采购成本，提高产品质量。
3、管理供应商绩效，根据设定的指标（如质量合格率、交货准时率、成本控制等）对供应商进行定期评估，并采取相应的奖惩措施，如增加订单量、终止合作等。
三、成本控制与预算管理
1、负责采购成本的控制，通过谈判、招标等方式获取最优的采购价格和条款。例如，组织招标活动，让多家供应商竞争，以获得最低的采购价格和***的服务。
2、制定和执行采购预算，监控采购支出，确保采购活动在预算范围内进行。定期分析采购预算的执行情况，对偏差进行调整和控制。
四、采购流程优化与合规性
1、优化采购流程，提高采购效率。去除不必要的环节，引入信息化系统（如 ERP 采购模块）来实现采购流程的自动化和信息化，如电子采购订单的生成、审批等。
2、确保采购活动符合国家法律法规和公司内部的规章制度。遵守相关的采购政策，如公平竞争原则、反商业贿赂规定等，防范采购风险。
任职要求
一、教育背景与工作经验
1、本科及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、具有5 年以上采购管理工作经验，有在制造业、零售业等相关行业的采购经验者更佳。
二、专业技能
1、熟练掌握采购谈判技巧，能够与供应商进行有效的谈判，达成有利的采购协议。
2、熟悉采购相关的法律法规，如《中华人民共和国招标投标法》等。3、具备良好的成本分析能力，能够对采购成本进行准确的分析和预测。
4、熟练使用办公软件，如 Excel（用于成本核算、数据分析等）、Word（用于撰写采购合同等），以及采购管理软件（如 SAP Ariba 等）。
三、综合素质
1、具有良好的沟通协调能力，能够与内部的生产部门、研发部门、财务部门等进行有效的沟通，了解需求并协调采购工作；同时能够与外部的供应商进行良好的沟通与合作。
2、具备较强的领导能力，能够带领采购团队完成各项采购任务，包括人员管理、团队建设等方面。
3、具有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化信息，对供应市场的趋势有准确的判断。
4、具备良好的问题解决能力，在采购过程中遇到各种问题（如供应商破产、原材料短缺等）时能够迅速提出解决方案。
PS：要求火锅行业，工作地点：合川