岗位职责
1. 部门管理：负责行政部运营管理，优化行政制度与流程，带领团队完成工作，打造高效协作团队。
2. 综合行政统筹：统筹办公环境、固定资产、车辆、会务、差旅等行政事务，保障公司日常运营顺畅。
3. 成本管控：编制并管控行政费用预算，合理控制各类行政开支，优化成本结构，提升费用使用效率。
4. 制度建设与落地：牵头制定、修订行政规章制度，组织宣导并监督执行，及时处理执行中的问题。
5. 后勤保障与服务：统筹后勤保障，解决员工相关需求、提升满意度，负责对外接待与公关协调，维护公司形象。
6. 跨部门协作：加强跨部门沟通协作，配合业务部门提供行政支持，推动行政工作与公司战略同频。
7. 安全管理：监督办公区域、消防及财产安全，组织安全检查与隐患排查，防范安全风险。
8. 其他工作：完成领导交办的临时性行政任务。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；
2. 工作经验：5年以上行政部门管理经验，中型及以上企业任职者优先，具备行政体系搭建及团队统筹能力。
3. 专业能力：具备较强统筹、协调、沟通及解决问题能力，熟练掌握行政核心技能与Office办公软件，有基础公文写作能力。
4. 职业素养：责任心强、严谨高效、服务意识佳，具备团队管理与抗压能力，原则性强、廉洁自律。