工作内容：
1.作为公司财务部储备人才，从基础财务工作做起，适时轮岗，进行历练；
2.公司会制定详细的培养计划与带教计划，帮助应届员工快速找到自己的定位和工作方向和目标；
3.成熟完善的培训体系和师傅带教保证应届员工快速熟悉、上手自己的工作；
4.培养合格后有机会派驻到海外从事财务工作。外派到国外常驻后匹配响应的外派薪酬。
任职要求：
1.2025年毕业的本科、硕士、留学生，财经类相关专业，如会计学、审计学、税务学、财务管理等专业；
2.英语水平6级以上，英语听说读写优秀，可以作为工作语言者优先录用；
3.可以接受海外常驻（每年9个月）；