岗位职责:
1、根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划；
2、根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
3、制定、完善招聘制度和流程；
4、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；
5、根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道。
任职要求:
1、人力资源、心理学、管理类相关专业，本科及以上学历；
2、良好的沟通能力，协调能力、亲和力及执行力；
3、有化工行业高端人才招聘经验优先；
4、有校园招聘经验优先。
5、劳务管理经验
6、生产制造招聘交付能力
工作地点：
潍坊市滨海经济开发区
职位福利：六险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检