岗位所需知识与技能
1.专业学习过仓储或者物流管理；
2.熟悉制造业企业内横向作业流程，了解生产、采购和销售等职能分工，理解一般性财务需求；
3.团队管理；组织、沟通和协调能力强；目标思维；逻辑思维清晰，有条理；抗压能力强。
需求人员岗位职责
仓储管理：
1.督导协助仓库日常实物和账务的“进、存、销”工作，做到日事日毕；
2.规划、落实和督导仓库的循环盘点计划，做到账实相符；
3.区域和储位规划，做好批次、SN管理，做到账、实物和储位的一致；
4.理解和配合厂内各职能单位需求，持续提升客户满意度；
5.仓库人员产能负载管理，合理规划组织内人员loading，透明化仓库人员的绩效考核；
6持续推动仓库人员效率、品质和成本的观念提升，使仓库管理进入良性循环；
7.部署培育，其他主管交代工作。
该职位主要考核目标：1.盘差率；2.速动率；3.客户满意度