岗位职责：

（一）根据公司事业平台规划及驻村/驻乡镇区域的具体特点，积极开拓当地市场，寻找并确定目标客户群体，确保完成个人及团队的销售业绩指标。

（二）利用各种渠道和方式（如线下拜访、线上推广、组织活动等）推广和销售公司产品，特别是针对设施农业及高附加值农产品等特色产品，需深入了解当地市场需求和消费者偏好。

（三）定期与客户保持紧密联系，了解客户需求与反馈，收集客户意见，为公司产品改进提供依据，并维护并拓展客户关系。

（四）根据公司就近市场就业原则，居住地就近入职，负责所在区域内设施农业及农产品种植市场的开拓与维护工作，积极参与区域内行业活动，提升品牌影响力。

二、岗位要求：

（一）熟悉当地市场环境和文化习俗，有一定的社会资源和人脉关系者优先。

（二）出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层级的客户建立并维护良好的合作关系，同时具备良好的客户服务意识。

（三）积极主动，具备团队合作精神，能够承受工作压力，勇于开拓市场，追求高薪与挑战。

（四）具备肥料、作物、土壤基本知识。

三、薪酬福利：

（一）提供行业内极具竞争力的薪资结构，根据个人业绩及公司盈利情况调整，确保员工收入与个人贡献相匹配。

（二）依法为员工缴纳社保，提供全面的福利待遇。

（三）享受交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等多种福利，以及丰富的节假日礼品和生日福利。

（四）实施弹性工作制度，确保员工工作与生活的平衡。

（五）定期组织年度健康体检，提供工作所需的专业服装，关注员工身心健康与职业形象。