岗位职责：
1、负责管理团队运作，规划人员的安排；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及追踪；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
任职资格：
1、男女不限，25-45岁，大专及以上学历优先，能力优秀者可放宽要求。
2、有责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、有良好的沟通及团队协作能力；
4、愿意金融行业深耕发展。
薪资待遇: 基本薪资5200+管理津贴+季度奖+综合补贴+奖金其他福利。
工作时间：周一至周五8:30—17:30，午休12:00—14:00，节假日及周末双休。