1、前3-4个月门店基础岗位做起（搬货、理货、码货、台面整洁、收银等），全面掌握便利店各岗位职能范畴；
2、3-4个月培训期，培训通过后可晋升店长做接店安排；
4、晋升通道：
门店：储备店长——副店——店长——督导——区域经理
任职要求：
1.年龄30-35周岁，有无经验均可，有门店类经验优先；
2.大专以上学历
3.具备一定沟通表达能力，吃苦能力，抗压能力，理解和分析解决问题能力；
薪资架构：
前3个月为培训期，薪资为基本工资3300元+绩效 综合薪资在4000-4600左右
晋升正式店长后，底薪加提成 平均薪资可达5500-6000，
入职满3月缴纳五险；
门店工作时间（上一休一为主，早9晚7常白为辅）：
早9:00 至 -第二天早9:00。上一休一；晚上可住店，店里有床，可以正常休息；
门店24小时或18小时排班，特殊情况看门店排班
工作地址：
门店：400+门店，面试通过可就近安排
可提供系统的的培训和锻炼，完善的晋升空间，良好的工作环境，欢迎您的加入！