岗位职责：

1、负责立邦投资总部员工入离职办理，并统计员工花名册，整理员工档案归档等

2、负责调解立邦总部一般性的劳动争议，协助处理员工和企业的关系；

3、日常工作流程梳理、更新和优化，以周、月报表汇总；

4、支持立邦总部SSC/HR日常工作，提供客户内部政策流程的梳理和优化；

5、上海浦东社保、公积金柜面业务办理（包括但不限于落户，退休）

6、员工社保公积金问题的答疑，以及协助各地收集参保资料及反馈

7、立邦内部请章

8、协助立邦总部薪资部门报税相关工作

9、协助员工申报生育津贴、工伤、异地医疗转移等

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验（有SSC福利服务经验者优先）；

3、良好的客户服务意识，工作积极热情，善于学习和提升专业知识；

4、熟练掌握劳动合同法规政策，对于劳动纠纷有处理经验；

5、熟练掌握上海地区社保和公积金保险政策

6、通话标准，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，擅长公文类写作能力可优先推荐。