岗位职责：
1）了解公司战略并负责推动执行、业绩目标制定目标分解计划及达成路径；
2）负责团队人员的招聘，并根据团队情况制定不同阶段的人才培养计划；
3）通过日常管理促进任务达成，定期做人才盘点持续打造高绩效团队；
4）宣导公司价值观并落实到的日常管理中；
5）定期进行业务复盘，发现问题并提出改善计划；
6）盯绩效考核及任务达成；
7）跨部门团队协作，共同推动目标达成。
任职要求：
1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2）3年及以上电话销售工作经验，2年及以上互联网行业电销团队管理经验；
3）具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力；
4）具有较强的沟通能力，组织协调能力和团队管理能力；
5）具有较强的工作进取心和抗压能力，有超强的学习力；
6）认可农业互联网的发展前景，具有农业情怀。