1、协助直接上级根据公司战略目标和经营方针，编制公司年度经营计划，跟踪经营动态，拟定经营运行分析报告初稿；月度经营例会的准备、记录和落实工作。
2、负责内部控制制度管理、评审、存档，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；管理体系文件控制章。
3、部门月度工作计划拟定。
4、协助直接上级完成部门及子公司年度业绩目标责任书的签订并按规定组织实施年度绩效考核工作；负责各部室月度绩效考核工作。
5、根据年度计划，协助完成子公司年度管理评审工作。
6、协助企业管理部部长完成各子公司/部门项目管理及项目申报。
7、负责管理固定资产台账；公司固定资产年度盘点及清查工作；审核固定资产采购、报废等状态变化。
8、填报上级机关单位要求的总公司月、季、年度各项经济指标统计报表；并存档