1、制定业务目标及计划：根据总公司战略和市场需求，制定分公司互联网业务年度业务目标及工作计划，明确责任人、时间安排和执行方案，并监督实施，以确保业务目标的顺利达成；
2、政策传达与实施：负责将总公司的互联网业务政策及时传达给分公司，确保分公司能够准确理解和执行政策，并指导分公司有序开展互联网业务，提高业务合规性和效率；
3、市场调研与评估：开展对当地互联网保险市场的调研，收集市场数据和信息，分析市场需求和竞争态势，为制定经营思路、营销策略及培训规划提供依据；
4、营销策略与培训规划：根据市场调研结果，制定符合分公司实际情况的互联网保险业务经营思路、营销策略及培训规划，提高分公司的业务拓展能力和服务质量；
5、渠道开发与维护：负责开发互联网保险业务销售渠道，与相关合作伙伴建立良好关系，维护日常渠道关系，确保业务能够顺利开展并实现销售目标；
6、团队建设与培训：组织开展分公司互联网部的人员招聘、业务培训、团队建设活动等，提高员工素质和工作能力，增强团队的凝聚力和执行力；
7、合规管理：负责保证分公司整体互联网业务的合规性，确保所有业务符合国家和公司的相关法律法规要求，防范风险并及时调整业务策略；
8、制定经营分析报告：定期对分公司的互联网保险业务经营情况进行分析，制定经营分析报告，总结经验教训，提出改进措施和建议，为分公司领导决策提供参考；
9、优化业务流程：与总公司及分公司相关部门合作，优化互联网保险业务流程，提高工作效率和服务质量，为客户提供更好的服务体验；
10、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。

任职要求：

1、35岁内，本科及以上学历；

2、具有5年以上保险工作经历，有互联网相关岗位营销管理经验，熟悉行业法规政策；

3、思路清晰，执行力强，有良好的沟通协调能力和抗压力，具有一定的市场资源。