1.负责督导所在营销服务部的各项经营活动，全力达成公司下达的年度APE/NBP目标、人力发展目标、有效人力目标等

2.负责协调所负责营销服务部与公司其他部门之间的沟通，确保公司政令宣导到位。

3.业绩追踪与督导，并对业务人员进行日常基础管理。

4.推动公司各项业务竞赛，并自行组织适合所在营销服务部的业务活动。

5.配合公司相关培训和行政工作，协调处理所在营销服务部各类业务行政事务。