岗位职责

1.银邮部全年业务目标的分解，确保全年业绩目标的达成；

2.开拓和维护渠道关系，与渠道各层级保持定期有效的沟通；

3.根据当地市场情况，制定分公司的渠道发展策略及营销方案；

4.销售队伍的招募和组建，销售团队的留存和培养；

5.建立和完善后援队伍管理，为业务提供销售支持服务；

6.建立分公司银保销售队伍的考核追踪体系，并实施考核；

7.组织和召开分公司银邮部各类经营分析会议及早夕会；

8.统筹安排分行各层级的培训，督促培训和产说会的召开落实；

9.建立分公司的精细化网点经营标准，树立绩优标杆网点和绩优客户经理，打造分公司荣誉体系；

10.银保品质指标管理，达成品质管理各项指标考核；

11.分公司银保条线的合规风控与风险排查工作，确保合规经营。

岗位要求：

1、40岁以内；

2、本科以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业；

3、专业年限7年以上，行业年限5年以上；