岗位职责：
职责一：数字化规划
1、根据公司发展战略，组织制订业务数字化战略规划、目标和方向；
2、提高公司数字化运营的质量与效率；
3、数字化化建设的预算制定与执行、跟踪。
职责二：信息化制度与流程建设
1、统筹管理信息化及团队，制订、优化信息化管理的标准、制度及流程、规范；
2、完善数字化、信息化流程，确保信息化建设的效率与质量；
职责三：统筹项目建设和管理
1、分析数字化需求，提供数字化建设专业建议，制定建设计划；
2、公司信息系统建设、改造与升级、维护、推广；
3、主导公司重大IT建设项目的立项与实施，信息化项目的可行性分；
析、选型、评审、组织实施、上线验收等工作；
4、统筹各个IT项目的管理，协调内外部资源，确保各个项目按时按质完成。
职责四：团队管理
1、组建和管理信息化专业团队；
2、员工培养、工作指导和考评；
3、持续提升团队工作能力、质量和效率；
4、部门间协调，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。
职责五：信息安全
1、建立企业信息安全相关规章制度；
2、提高企业信息化安全防范水平。
任职要求：
一、学历及专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、财务管理、金融等相关专业；
二、经验要求：10年以上从业经验，5年以上中大型企业信息部门管理经验；
三、知识技能：
1、熟悉至少一种TOGAF、ITIL、COBIT等IT规划、治理、运维的方法论，具有企业信息化顶层设计和规划能力；
2、熟悉信息化设备设施、系统技术架构，主导过中大型企业的数字化建设过程；
3、具备企业信息化团队的搭建、组织、管理能力；
4、具备丰富的项目管理和实施经验，熟悉企业运营过程中供应链、财务、人资、运营、门店管理等领域的知识；
四、行为素质：
1、具备较强的创新思维能力、良好的沟通表达能力、亲和力；
2、具备良好的团队协作精神、敬业态度，责任心强、工作积极主动，有敏锐的观察力；
3、具备良好的商业理解力，具备业务梳理及规划能力。