职责内容:

1、协助总经理制定公司战略计划、年度经营计划，组织各部门开展各阶段工作目标分解；

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是各业务部门间的日常工作关系以及事务处理，协同作战，形成合力，以提高工作效率和经济效益，促进公司经营目标达成；

4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合综合部开展企业文化工作；

8、 在总经理安排下，分管公司工程部，负责督促工程部、各项目部开展工程施工进度管理，抓好施工质量和施工安全工作。

9、在总经理的安排下，负责推进公司制度化、信息化、规范化管理，负责具体经营管理工作的检查、督促和落实工作，做好总经理各级办公会议、专题会议的组织和会议记录，做好决议、决定的发布及跟进工作。

10、协助总经理对地坪事业部的日常管理及支持，促进地坪销售目标的达成；

11、完成总经理交办的其他工作任务。任职资格:

教育背景:

◆工程管理、企业管理、土建机电、化工等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、领导力、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

经 验:

◆5年以上相关行业企业管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。

能力技巧:

◆具有丰富的行业经验及管理经验；

◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力；

◆具有很强的判断与决策能力，计划执行能力以及项目管理能力；

◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。