工作内容：
1、完成公司下达的任务和指标
2、负责门店的日常管理
3、商品的调配，优化
4、部门之间的沟通
5、活动的执行与落实
岗位职责：
1、负责新店的体系建设及日常管理；
2、有医疗、医美、教育背景优先；
3、亲和力强，责任感强，门店管理经验丰富。
职位福利：带薪年假、包吃、五险一金、多次晋升机会、鼓励内部创新、出差补贴、员工食堂
职位亮点：门店管理 上市企业 晋升透明 五险一金